Plus qu'un parc historique, Ornavik est une véritable aventure humaine. En plus d'accueillir 150 bénévoles, l'association est habilitée depuis 2016 à proposer 16 missions de service civique dans les domaines de la médiation culturelle, de la communication, de l'outillage, de l'insertion, de l'environnement et de l'événementiel. 35 jeunes de 16 à 25 ans, venant de tous horizons, se sont relayés depuis à ces différents postes. Pour chacun d'eux, ces missions furent un vrai moteur dans leur vie professionnelle et personnelle, comme pour Emmeline, qui a témoigné à son départ : "Ces quelques mois passés à Ornavik m'ont beaucoup apporté : de belles rencontres bien sûr, mais également de l'expérience dans le domaine dont je veux faire mon métier : la médiation culturelle. L'accueil des groupes scolaires, de centres d'animation, l'accueil du public sur le parc les jours d'ouverture et la préparation en amont que tout cela implique a constitué une première approche très enrichissante du métier. Je suis maintenant confortée dans mon objectif de devenir médiatrice culturelle".
Les différentes missions, proposées tout au long de l'année, sont :
Médiation Culturelle : participer à la transmission de l'histoire normande (6 places)
Participer à l'accueil des visiteurs sur le site:
aider à la préparation et à l'animation des ateliers et des visites guidées
- participer à la conception de documents pédagogiques
- aider à l'organisation d'événements : les Fêtes d'Ornavik, conférences, cours d'histoire, soirées à thème...
- participer à la création de supports ludiques et pédagogiques pour l'accueil des visiteurs participer à la réflexion concernant l'adaptation de nos visites aux publics en situation de handicap
Faciliter les activités d'animation pour les bénévoles :
- organiser la documentation nécessaire aux différents ateliers du parc
- rédiger les fiches techniques décrivant les différents ateliers
- formaliser des fiches personnages pour les temps d'animation participer aux recherches documentaires sur les 3 espaces du parc : village carolingien, espace viking, motte castrale
Communication et promotion du parc Ornavik (3 places)
- participer à la communication interne de l'association : faire le lien entre les activités des bénévoles, rédiger la newsletter des bénévoles et animer le forum des bénévoles
- participer à la communication externe : animer les réseaux sociaux, rédiger des communiqués et dossiers de presse
- prendre des photos et des vidéos afin d'enrichir la base de données du site internet
- participer au développement des visuels et éléments graphiques nécessaires pour développer notre communication et illustrer nos différents supports
Développement du parc Ornavik : participer à la mise en valeur du cadre environnemental du site (faune et flore) (3 places)
- participer à l'entretien des espaces verts
- participer aux récoltes pour préparer la saison suivante
- réfléchir sur la mise en places d'ateliers ludiques en lien avec les plantes
- participer à l'entretien des enclos, des jardins et des animaux
- participer au suivi des soins et de l'alimentation des animaux
- finaliser les livres sur les jardins et cultures, ainsi que l'identification des arbres des donateurs
Événementiel : découvrir la gestion de projet événementiel au sein d'une association culturelle ( 1 place)
- aider à la mise en place d'outils de présentation du parc Ornavik à destination du grand public
- assister l'équipe permanente dans la mise en place des actions de promotion du parc
- accompagner le développement, la promotion et la mise en œuvre des projets
- veiller à la bonne organisation et à la bonne information du public sur le parc lors des différents événements
Appui au développement culturel d'Ornavik : rechercher et fabriquer des outils de l'époque médiévale (1 place)
- participer aux recherches sur les outils utilisés au Xe siècle par les Carolingiens et les Vikings
- formaliser des dossiers techniques sur les outils
- participer au processus de fabrication de ces outils avec les techniques d'époque
Insertion : participer à l'accueil des groupes de jeunes en insertion et des bénévoles sur Ornavik (1 place)
- participer à l'organisation de l'accueil des jeunes en lien avec les responsables de l'association et le coordinateur des chantiers sur le parc : identification des chantiers, lien avec les encadrants qui accompagnent les jeunes
- mettre en place des actions visant à assurer une meilleure intégration des nouveaux bénévoles au sein de l'association et une meilleure cohésion de l'équipe en place
